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Quelle mutuelle pour une assistante maternelle ?

Les garanties indispensables

Les garanties de base pour une nounou

Les assistantes maternelles ont besoin d’une couverture santé protectrice, qui rembourse bien les garanties les plus courantes :

  • Médecine (médecins, infirmiers, kiné...)
  • Pharmacie
  • Hospitalisation
  • Optique et audition
  • Dentaire

Les garanties soins courants sont particulièrement importantes, car les bébés et jeunes enfants sont souvent malades et peuvent transmettre de nombreux virus à la personne qui les garde. Les consultations chez le médecin et la pharmacie doivent donc être bien remboursées par la mutuelle. Une complémentaire santé responsable est indispensable pour bénéficier du remboursement total des consultations, hors dépassements d’honoraires éventuels. Ces contrats permettent aussi de bénéficier des équipements 100 % Santé sans reste à charge (optique, audition et prothèses dentaires).

La meilleure couverture santé est apportée par une mutuelle sur-mesure, pour laquelle on choisit le niveau de chaque garantie. Par exemple, concernant l’hospitalisation, Courtier.fr conseille aux nounous de choisir une mutuelle qui rembourse la chambre individuelle et les frais d’accompagnement des enfants. En optique, vous pouvez sélectionner un niveau de remboursement qui vous permettra de choisir les lunettes de votre choix.

La médecine douce

Parmi les garanties optionnelles, la médecine douce est particulièrement recommandée pour les assistantes maternelles. Les différentes spécialités peuvent aider à booster le système immunitaire fragilisé par le contact avec des tout-petits, mais également à prévenir et soulager les maux de dos, courants à force de se baisser.

Les spécialités de médecine douce à privilégier

  • L’homéopathie
  • L’ostéopathie
  • La sophrologie
  • La psychologie
  • L’acupuncture
  • Etc.

Grâce à la mutuelle médecine douce, vous bénéficiez de remboursement lors des séances bien-être. Les médicaments non remboursés (plantes, homéopathie…) sont également pris en charge en partie.

Les services de la mutuelle pour assistante maternelle

Une assistante maternelle doit choisir une mutuelle efficace qui offre une excellente prise en charge et de nombreux services.

  • Tiers-payant et remboursements rapides
  • Pas de délai de carence et plafonds de remboursement élevés
  • Réseau de professionnels de santé (opticiens, dentistes…)
  • Conseils santé et bien-être
  • Possibilité de se former aux premiers secours gratuitement
  • Étude des devis (implants dentaires, opération chirurgicale, etc.)
  • Etc.

Les complémentaires santé proposent une assistance en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation. Pour les assistantes maternelles, cette garantie est précieuse, car elle permet de se remettre plus rapidement et sereinement : garde de vos enfants, ménage, portage de médicaments, etc.

Choisir une mutuelle au meilleur rapport garanties-prix

Le budget des nounous est parfois réduit, mais il n’est pas question de se passer de mutuelle. Choisir l’offre au meilleur rapport garanties-prix vous permet d’être bien protégée pour un tarif abordable. Le comparateur en ligne proposé par Courtier.fr vous aide à trouver la meilleure mutuelle en prenant en compte votre budget et vos besoins. Notre comparateur, entièrement gratuit et sans engagement, prend en compte les réductions proposées par les assureurs pour vous offrir des mutuelles efficaces et pas chères.

Selon vos revenus, vous êtes peut-être éligible à la complémentaire santé solidaire (CSS). Pour obtenir des renseignements sur ces contrats à moins d’1 €/jour, voire gratuits, vous pouvez vous rapprocher de l’Assurance maladie. Si votre conjoint est salarié, devenir ayant droit de sa mutuelle d’entreprise obligatoire permettra de réduire la facture.

Opter pour la mutuelle familiale

Beaucoup de nounous sont avant tout des mamans. C’est pourquoi la mutuelle famille leur permet de prendre soin de leurs enfants tout en bénéficiant d’une cotisation unique pour toute la famille. Parmi les avantages de ces contrats, on peut citer les garanties adaptées à chacun, la prime de naissance ou encore l’adhésion gratuite pour le 3e enfant.

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